TEBAK-TEBAKAN DAN BERPINDAH GAME

Hikmah yang bisa diambil dari permainan tebak-tebakan dan berpindah :

1. membangun team work

ketika menebak benda apa yang ada di depan, kita harus berdiskusi dengan teman sekelompok agar bisa menebak benda terebut dengan benar. Secara tidak langsung ketika membentuk suatu proses team work dengan teman-teman yang lain. Jika kita egois , memikirkan diri sendiri , dan tidak memedulikan sekitar maka kita tidak bisa membangun team work yang baik dan tidak bisa menebak dengan benar. Namun dengan permainan tebak dan berpindah kita dilatih untuk membentuk suatu team work yang baik sehingga mencapai suatu keberhasilan. Terbukti pada kelompok saya, karena kita tiap anggota memiliki rasa team work yang bagus, kita dari kelompok bebek bisa menebak benda apa yang di depan.

2. membentuk kebersamaan kelompok

rasa kebersamaan harus dipupuk dari awal dalam sebuah kelompok. Selain team work juga yang utama dalam kelompok, satu hal kebersamaan juga tidak boleh terlupakan. Rasa kebersamaan , rasa senasib sangat diperlukan, kita bersusah-susah bersama menebak benda apa yang benar dan memetik bersama kemenangan kita karena berhasil menebak benda tersebut. Rasa kebersamaan jangan dianggap remeh demi terciptanya suatu kelompok yang solid. Jangan menumbuhkan rasa egois dalam suatu kelompok karena itu hanya membuat kita gagal besama. Sedangkan yang kita inginkan adalah meraih kemenangan bersama, hilangkan sifat ego dan tumbuhkan rasa kebersamaan yang erat diantara setiap anggota. Lewat permainan semoga rasa kebersamaan lebih tertancap dalam diri kita masing-masing.

3. melatih untuk menciptakan kesamaan ide

Di dalam suatu kelompok terdiri banyak orang , berbagai macam orang yang memiliki karakter berbeda-beda, memiliki pola pikir yang berbagai macam , otomatis juga memiliki berbagai macam ide cemerlang. Guna kita disatukan adalah untuk menyatukan berbagai ide cemerlang tersebut menjadi satu ide cemerlang yang bisa membuat kita menang. Lewat permainan ini kita diajarkan bagaimana menciptakan satu kesamaan ide. Bagaimana menghilangkan segala perbedaam ide, atau hal yang tidak berkesinambungan. Kita dilatih untuk bisa satu jiwa dan satu ide 

4. melatih intuisi

permainan tebak dan berpindah ini juga mengembangkan kemampuan intuisi kita dalam menebak suatu. Suatu permainan memiliki makna dari berbagai aspek. Ada pengembangan aspek bersosialisasi, namun juga ada pengembangan aspek untuk diri sendiri. Salah satunya yakni adalah pengembangan intuisi kita. intuisi akan semakin menajam jika kita mengasahnya dengan baik. Dengan permainan ini diharapkan kemampuan intuisi kita terus berkembang menjadi lebih tajam, dan tebakan kita bisa benar.

5. Belajar untuk lebih bersikap terbuka

saat muncul berbagai ide dari teman-teman kita tentang benda apa yang ada di depan,
kita harus menjadi seseorang yang bersifat terbuka dalam menerima saran dari teman-teman. Kita bekerja dalam suatu kelompok, jadi harus bersikap terbuka dalam segala hal. Jangan mau menang sendiri dan merasa egois bahwa pendapat kita benar. Belum tentu apa yang kita kemukakan juga benar , terkadang manusia tak luput dari kesalahan. Jika memang saran dari teman-teman kita lebih bagus, tidak ada salahnya untuk membuka diri dan menerima saran mereka. Inilah hikmah utama yang bisa diambil dari permainan tebak-tebakan dan berpindah, kita akan dibiasakan untuk bersikap terbuka dalam segala hal.

6. belajar mau menerima hal baru

jika kita merupakan salah satu perwakilan kelompok untuk maju ke depan mewakili kelompok, sewaktu kelompok lain benar menjawab tebakan otomatis kita akan pindah ke kelompok yang bisa menebak tersebut. Inilah di mana saat kita harus bersiap meninggalkan segala kenangan atau masa-masa kita di kelompok sebelumnya dan bersiap menerima hal baru. di dalam dunia bekerja nanti kita harus terbiasa melepas sesuatu dan memulainya lagi dengan hal baru. kita harus terbiasa dengan hal-hal baru di setiap harinya. Oleh karena itu permainan ini mendukung kita untuk membiasakan diri agar mudah menerima hal baru.

7. beradaptasi dengan tempat baru

Dengan kita berpindah ke kelompok yang bisa menebak tebak-tebakan tersebut, otomatis kita akan mengenal tempat baru. tipikal orang bermacam-macam , ada yang dengan mudah terbiasa dengan tempat baru, namun ada pula tipikal seseorang yang tidak mudah beradptasi dengan tempat baru. tetapi jika ingin sukses di dunia bekerja kita harus dengan mudah membiasakan diri untuk beradaptasi dengan tempat yang baru. jangan jadi orang yang manja dan seenaknya sendiri mau ditempatkan dimana. Karena sifat seperti itu tidak akan sukses dalam dunia bekerja. Namun dengan permainan ini saya merasa bahwa kita dilatih untuk mudah beradaptasi dengan lingkungan yang baru.

8. mau berbagi pendapat dengan orang lain

saling berbagi pendapat dengan teman-teman merupakan kunci utama untuk membentuk suatu kesolid-an. Ketika menebak tebakan apa yang benar secara tidak langsung kita mulai berbagi pendapat dengan orang lain. Dengan permainan ini diharapkan kita mampu mengembangkan sifat mau berbagi pendapat dengan orang lain.

9. berkomunikasi dengan orang baru

Secara tidak langsung, permainan ini juga membuat kita bisa bersosialisasi dengan banyak orang. Walaupun mungkin memang tidak bisa bersosialisasi secara personal, tetapi setidaknya membuat kita bisa bersosialisasi dengan banyak orang di sekitar kita yang mungkin terlewatkan. Berdiskusi bersama, saling berbagi pendapat membuat terciptanya suatu proses komunikasi ang mengasyikkan.

10. mendapat pengetahuan baru

mengenal teman-teman baru dari berbagai kelompok yang masuk ke dalam kelompok saya membuat kita mendapat pengetahuan baru. saling bertukar pikran dan berbagi pengalaman membuat kita bertambah pengetahuan. Permainan ini memang sangat berguna dalam pengembangan pengetahuan dari berbagai aspek.

11. mengembangkan sikap tanggung jawab

ketika beberapa anggota baru dari kelompok lain tuah rumpah ke kelompok saya, saya merasa bingung dan aneh. Tapi sebenarnya banyak hikmah yang saya peroleh dari hal tersebut, yaitu berkenalan dengan teman-teman baru, saling bertukar pikiran dengan teman-teman baru dan yang paling penting adalah mengembangkan sikap tanggung jawab. Ketika saya menerima anggota baru, saya tidak mungkin mentelatarkan mereka, namun yang harus dilakukan adalah bertanggung jawab atas mereka agar merasa dengan nyaman kita dan teman-teman saya. Semo

12. membangun rasa leadership

jika dalam suatu kelompok tidak ada anggota yang memiliki rasa leadership mau dibawa kemana arah tujuan kelompok tersebut. Kita harus menumbuhkan rasa leadership agar kelompok ini memiliki arah dan tujuan yang jelas.